Firma digital, geolocalización GPS, inspecciones, capacitaciones con diplomas, entrega de EPP, Ley Karin, estadísticas DS67 y más — todo en una sola plataforma diseñada para la normativa chilena.
Proceso
De carpetas y Excel a gestión digital trazable en 3 pasos
Crea tu empresa, asigna plan, sube trabajadores por Excel. En minutos tienes tu equipo completo con perfiles y firmas digitales.
Programa inspecciones, capacitaciones, entrega de EPP, reuniones y más. Cada acción queda registrada con firma digital, foto con GPS y timestamp automático.
Ante cualquier fiscalización de la DT o SEREMI, descarga informes PDF con toda la trazabilidad: quién hizo qué, cuándo, dónde y con qué evidencia.
Roles
RISKFLOW se adapta a las necesidades de cada perfil en tu organización
Dashboard ejecutivo con el estado real de tu empresa. Indicadores de accidentabilidad, cumplimiento normativo, vencimientos críticos y costos. Toma decisiones con datos, no con intuición.
Tu centro de operaciones SST: inspecciones, matriz IPER, protocolos MINSAL, investigación de accidentes, entrega de EPP y capacitaciones. Todo con firma digital y evidencia GPS.
Ley Karin al día: protocolo de prevención, denuncias, investigación y seguimiento. Más amonestaciones, documentos externos y nómina de personal integrada.
Seguridad vial, checklists de vehículos, control de fatiga, horas de conducción, mantención de extintores y señaléticas. Control total de la operación en terreno.
Gestión multi-empresa desde un solo panel. Compara indicadores entre razones sociales, centraliza la información y cumple con la DT de manera consolidada.
Así se ve RISKFLOW por dentro
Navega por los módulos principales
Módulos
Prevención basada en la normativa chilena vigente, más módulos de Coaching PNL y RRHH.
Dashboard SST, objetivos del programa y documentación legal centralizada.
Registro, árbol de causas, medidas correctivas y seguimiento según Ley 16.744.
Inspecciones programadas, observaciones de conducta y planes de acción.
Identificación, evaluación y control de riesgos por área con seguimiento.
Protocolo completo, denuncias, firma digital y cumplimiento (Ley 21.643).
Pausas compensatorias, vigilancia epidemiológica, exámenes, fatiga y vida saludable.
Y mas: Comite Paritario, Protocolos MINSAL, Seguridad Vial, Contratistas, Prevencion de Drogas, Capacitaciones, RRHH y Coaching PNL.
Comparativo
| Funcion | Excel / Carpetas | Software generico | RISKFLOW |
|---|---|---|---|
| Evidencia con GPS y timestamp | ❌ | ❌ | |
| Firma digital integrada | ❌ | Parcial | 3 métodos |
| Normativa chilena (DS44, Ley Karin) | ❌ | ❌ | 100% |
| Protocolos MINSAL | ❌ | ❌ | |
| Diplomas con firma automatica | ❌ | ❌ | |
| Multi-empresa / Holdings | ❌ | Parcial | |
| Coaching y desarrollo humano | ❌ | ❌ | |
| Generacion documentos con IA | ❌ | ❌ | |
| Costo | "Gratis" (hasta la multa) | USD 50-200/mes | Desde 10 UF/mes |
| Resultado en fiscalización | 😰 Riesgo alto | 🤷 Incierto | 😎 Tranquilidad total |
Testimonios
RISKFLOW nos permitió centralizar toda nuestra gestión de seguridad en una sola plataforma. Antes usábamos Excel y carpetas físicas — ahora todo es trazable y digital.
Andrés S.
Gerente General, Buses Schuftan SpA
La firma digital y el sistema de evidencias con GPS nos da respaldo real ante cualquier fiscalización. Es exactamente lo que necesitábamos.
Representante
Gerencia de Operaciones, Transportes Santa Alberta Ltda
El módulo de Ley Karin nos sacó un peso de encima. Tener todo documentado conforme a la ley nos da tranquilidad.
Encargada RRHH
Recursos Humanos, Transportes Dona Ema Ltda
Clientes
Planes
+ IVA
Ideal para: empresa de hasta 50 trabajadores. En 24 horas: gestión SST digital operativa.
Resultado: cumplimiento DS 44, registros trazables y respuesta inmediata ante fiscalización.
+ IVA
Ideal para: empresa sin límite de trabajadores que necesita gestión completa y reducción de accidentabilidad.
Resultado: cumplimiento normativo total y reducción medible de accidentabilidad.
+ IVA
Ideal para: grupo empresarial con múltiples razones sociales y visión centralizada.
Resultado: control 360 del holding y respuesta inmediata ante fiscalización a cualquier RUT del grupo.
Valores en UF (Unidad de Fomento). Valor referencial del dia disponible en www.sii.cl
Asesoría
Te asesoramos en todo el proceso de transicion digital para cumplir con la normativa vigente
La Dirección del Trabajo exige que las empresas mantengan registros actualizados y accesibles de su gestión preventiva. RISKFLOW te ayuda a:
Incluimos una guía paso a paso para empresas que quieran migrar de gestión manual a gestión digital conforme al DS 44.
Plan incluye:
FAQ
Sí. Está diseñado específicamente para cumplir con DS 44, Ley 16.744, DS 594, DS 67, Ley 21.643 (Ley Karin), protocolos MINSAL (CEAL/SM, TMERT, PREXOR, Radiación UV) y DS 76 para contratistas. Se actualiza conforme a los cambios normativos.
Cada acción en RISKFLOW genera un registro trazable: fecha, hora, usuario, firma digital, geolocalización GPS y evidencia fotográfica. Puedes descargar informes PDF completos en segundos para presentar ante la Dirección del Trabajo o SEREMI de Salud.
Tus datos se almacenan en servidores seguros con encriptación. Usamos PostgreSQL en Neon (data center Sudamérica), archivos en Supabase Storage y hosting en Vercel con CDN global. Todas las conexiones son HTTPS/TLS.
Sí. El Plan Holding permite gestionar hasta 7 empresas (razones sociales) desde un solo panel, con dashboard consolidado y reportes comparativos.
En menos de 24 horas puedes tener tu empresa configurada con trabajadores cargados por Excel, programa de prevención activo y módulos operativos funcionando.
RISKFLOW tiene una interfaz intuitiva. Los trabajadores solo ven lo que les corresponde: confirmar asistencia, firmar documentos y ver sus vencimientos. No necesitan capacitación técnica.
Sí. Agenda una demo ejecutiva personalizada donde te mostramos el sistema funcionando con datos reales de tu industria. Sin compromiso.
3 métodos: firma manuscrita digitalizada, verificación biométrica (WebAuthn) y código por email. Cada firma genera un hash SHA-256 único con timestamp y datos del firmante.
Una multa de la Direccion del Trabajo, un accidente no documentado o una denuncia por Ley Karin pueden costar mucho mas que implementar RISKFLOW hoy.